82年生まれ、キム・ジヨン (2019)

映画『82年生まれ キム・ジヨン』は、韓国でベストセラーになった同名の小説が原作。
　現代においても未だに存在する女性蔑視、男女差別、賃金格差、子育ての母親への押し付けなど、社会から抑圧された女性の現実を描く。
　韓国映画ではあるが、女性差別の状況は日本も全く同じ。
　多くの女性の共感を呼ぶと思われるが、観なければならないのは男性。
　女性の問題だけでなく、自分の病気を認めないメンタル疾患のリアルも描いている。

　本映画は子育てと復職に悩むジヨンの物語であるが、私の会社でも、10数年前は、結婚・出産を機に退職される女性職員は多かったように思う。
　今は出産しても復職することがほとんどとなってきた。
　数年ほど前からではあるが、男性職員も子供が生まれる場合は、ほぼ半強制的に育児休業を申請するようになった。

　先日、ある男性職員が育児休業を申請したのだが、その書類の名前が「『男の』育児休業」だったのに少し違和感を感じた。
　育児休業に男も女もないだろう。
　もちろん男には出産はできないが、育児はできる。
　まだ過渡期だから仕方がないのだが、いずれは、この書類から「男の」を消す努力をしなければならない。

　しかし、そもそも、子育ては実母が行わなければダメなのだろうか。
　劇中、ある男性が、子供をベビーシッターに預けて仕事をする女性職員に対し「子供が愛情不足になるのではないか」と発言する。
　はたして、本当に実母が育てなければ愛情不足になるのだろうか。
　そんなことはない。
　親というのは必ずプラスになる存在ではなく、プラスにもマイナスにもなるもの。
　育児放棄・虐待をする毒親がプラスになるわけがない。
　確かに子供の成長には、見守りと自分を認めてくれる存在は必要だと思う。
　しかし、それが血縁者でなければならない理由はない。
　ベビーシッターだって、保育園だっていいのだ。
　女性の社会的・精神的自立や、自己実現を真に可能にするためには「社会全体で子供を育てる」という環境にしなければならない。

　ともかく、本映画は、問題意識を持った人たちによる問題提起の映画。
　これこそが映画を作る本質。
　アクション・CG・VFXだけの映画に用はない。
　本映画は、この秋、最も観なければならない傑作映画だと思う。